各鄉鎮、各企事業單位：

為推進職業資格、職稱與職業技能等級製度的有效銜接，決定在全縣實施“聯招、聯培、聯評”，構建新型人才實訓評價體係，具體實施方案如下：

一、構建“實訓基地+培訓中心”模式，打造1+X培訓格局

（一）人才實訓基地：理事機構設在安陽縣公共就業服務中心，由安陽縣公共就業服務中心主管運營。

（二）培訓中心：在9個鄉鎮設9個鄉級實訓基地，就近組織技能培訓班。培訓中心需滿足培訓條件。

二、實施“聯招、聯培、聯評”，構建航母型公共實訓網絡

（一）聯招

安陽縣確定的技能提升合作單位（包括職業技能培訓學校、社會組織、企業），均可聯合招生。招生專業參照安陽縣公共就業服務中心公布的專業目錄。

（二）聯培

聯合招生形成的培訓班，采取就近或擇優的方式確定培訓點。並安排培訓資質優良的培訓機構組織培訓，確保培訓效果。

（三）聯評

由安陽縣公共就業服務中心公布職業技能鑒定組織、職業水平評價組織目錄，並組織培訓學員參加結業考試、職業技能鑒定或評價，發放相應的資格證書（包括合格證、職稱證、職業資格證、職業技能等級證）。

三、促進農村轉移就業人員和脫貧勞動力參加技能培訓若幹措施

（一）廣泛動員勞動者參加培訓。加強組織領導，由縣總工會、婦聯、鄉村振興局、農業農村局等單位建立聯合機製，形成工作合力。指導督促行業、企業、培訓機構做好農民工穩就業職業技能培訓，廣泛動員廣大農民工參加各類技能培訓。鼓勵各類培訓機構、職業院校、技工院校組織新招用農民工、待崗農民工、失業農民工和返鄉農民工等群體，開展就業技能培訓和創業培訓。

　（二）切實組織好農民工技能培訓。支持符合條件的企業針對農民工開展以工代訓，根據組織以工代訓人數給予企業職業培訓補貼。結合產業發展和企業用工需求以及農民工就業意願，組織開展有針對性的定向、定崗培訓和專項技能培訓，提升轉崗和失業農民工技能，支撐產業發展。注重圍繞市場急需緊缺職業，結合縣域經濟發展和公益崗位需求，大力開展家政、建築工匠、焊工、電工、網絡安全等適合農民工就業的技能培訓，提高返鄉農民工職業轉換和再就業能力，促進返鄉農民工再就業。

（三）認真落實相關培訓補貼政策。落實好農民工和“兩類人員”免費培訓政策、參加培訓的貧困勞動力生活費補貼政策和企業以工代訓政策。對同一職業（工種）同一技能等級通過初次職業技能鑒定並取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書的參訓人員，按有關規定給予職業技能鑒定補貼。農民工培訓補貼資金從職業技能提升行動專賬資金中列支，不足部分可由就業專項資金支出。

四、相關要求

（一）培訓補貼。就業培訓補貼發放至定點培訓機構。培訓機構在“聯招、聯培、聯評”中產生的支出由培訓機構承擔。

（二）培訓質量。培訓專業以促進就業為根本目標，對培訓後就業率低於70%的培訓機構予以退出“聯招、聯培、聯評”體係。

（三）培訓紀律。安陽縣公共就業服務中心在招生、培訓、考試、推薦工作等環節嚴格監管，將“聯招、聯培、聯評”體係中所有單位納入監管係統。

 安陽縣就業工作領導小組辦公室

2022年2月20