2024年以來，原陽縣人社局踐行以人民為中心的發展思想，緊盯全縣經濟社會高質量發展大局，全麵貫徹落實縣委、縣政府關於全縣優化營商環境工作決策部署，致力於穩就業、保民生、促發展，銳意進取，多措並舉，全力推動營商環境優化提升。

一、優化公共就業援助，貼心服務穩就業

堅持就業優先政策，優化公共就業援助，促進公共就業服務全麵提質增效。一是搭建公共就業服務平台。線下充分發揮人力資源市場、零工市場作用，實現縣域、13個鄉鎮（街道）和3個遷建區就業服務全覆蓋；線上著力運營“就業原陽”公共服務平台，提供招聘崗位發布、簡曆投遞、政策推送等服務。二是開展線上線下招聘活動。舉辦“春風行動暨就業援助月招聘會”和“重點企業專場招聘會”等線下招聘會7場，招聘會有307家企業參會，提供各類崗位1.2萬個，達成就業意向5636人。發放就業創業及惠企政策等宣傳單 2.1 萬餘份，推動就業形勢穩定向好。通過“就業原陽”微信號、抖音號開展直播帶崗活動56期。三是持續發布用工信息。匯總企業用工崗位需求，在“雲上原陽”APP、“原陽融媒民生版”微信公眾號等平台持續發布用工信息42期，為企業提供多方位優質服務。

二、強化人人持證建設，提升技能促就業

堅持以“培訓、持證、就業、增收”為目標導向，緊盯重點領域、重點人群，精心統籌謀劃，多渠道、全方位開展職業技能培訓工作，不斷拓寬群眾增收致富之路。一是加大培訓力度。圍繞“原陽預製菜”人力資源品牌建設和康養照護、電商等現代服務業發展，大力開展職業技能培訓，鼓勵培訓機構送技能下鄉，在鄉村開設白班和夜班，最大限度方便群眾學習技能。完成各類職業培訓14085人次。二是走穩評價取證。有序推動技能等級評價取證活動，指導有資質的企業對本企業職工、縣職教中心對本校畢業年度學生，規範開展技能評價，發放技能等級證書；同時，積極舉辦技能提升培訓，鼓勵引導學員考取技能證書。完成新增技能人才3183人。三是加強備案機構管理。對全縣職業技能等級評價備案機構的自主評價進行質量監督，指導新鄉市雨軒清真食品有限公司申報“河南省人力資源品牌培訓示範基地項目”、河南現代建構有限公司申報“河南省技能之星”。

三、全麵扶持創新創業，輻射帶動擴就業

一是精準發放創業貸款。在“就業原陽”發布創業貸款政策小視頻，主動深入鄉鎮（街道）宣傳創業擔保貸款政策，解決中小微企業、個體創業者等重點群體資金周轉困難問題。2024年以來，發放創業擔保貸款4253.7萬元，扶持創業166人，帶動就業546人。二是優化創業指導服務。主動對接、定期走訪貸款商戶，指導創業者用足用活創業優惠政策，規避經營風險，改善經營狀況，提高創業成功率。2024年以來，開展創業培訓795人次，開展返鄉農民工創業輔導2130人。三是創新引擎示範引領。指導新鄉市添瑞食品有限公司在第六屆“中國創翼”創業創新大賽新鄉市選拔賽暨第八屆“豫創天下”“鳳歸中原”創業大賽取得現代服務組第一的優異成績。

下一步，原陽縣人社局將進一步提高政治站位，聚焦發展大局，加力促進高質量充分就業，強化人才要素保障，持續提升人社服務質效，牢牢把優化營商環境抓在手上、幹到實處，著力構建優化營商環境工作新格局。