指導全縣事業單位人事製度改革和人事管理工作，貫徹實施事業單位工作人員和機關事業單位工勤人員管理政策，依據國家有關政策擬訂並完善全縣事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等政策並指導實施；按照管理權限承辦相關人事管理備案事宜；擬訂人員（公務員和參照公務員法管理單位工作人員除外）流動調配政策並組織實施；承擔特殊需要人員的選拔、調配工作；負責高校畢業生“三支一扶”工作計劃的製定並組織實施；負責辦理政策性安置、政府部門一般工作人員抽調、事業單位一般幹部職務確定等工作。