貫徹勞動人事爭議調解仲裁製度，推動實施勞動人事爭議調解仲裁組織、基礎保障、信息化建設工作，並承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作；承擔相關行政執法監督、普法宣傳等工作；配合做好行政複議、行政應訴等相關工作；擬訂並組織實施全縣人社係統信訪工作製度，指導係統信訪工作，負責群體性事件預警穩控及處理，負責局機關來信、來訪、網上信訪等接待及處理工作；負責全局綜合治理、平安建設工作；貫徹實施勞動關係政策，完善勞動關係協調機製，推進勞動合同和集體合同製度實施，構建和諧勞動關係；擬訂企業職工工資收入分配的宏觀指導和調控政策，宣傳貫徹落實最低工資標準，對破產改製的國有企業職工經濟補償金進行審核，指導國有企業工資總額管理和企業負責人薪酬分配；貫徹執行國家有關企業政策性安置人員政策；實施國家工時及休息休假和假期等相關製度規定。